«Nuestro objetivo principal es que el salario docente le gane a la inflación», dijeron desde el gobierno provincial y recordaron que Salta está atravesando una muy difícil situación fiscal.
«Somos una provincia periférica del norte argentino y la única manera de cumplir con el objetivo de que el salario le gane a la inflación es con el acompañamiento del Gobierno nacional y trabajando en conjunto con las demás provincias», comentaron.
El miércoles pasado, las 24 jurisdicciones y las centrales docentes nacionales se reunieron con el Gobierno nacional y ACORDARON en la PARITARIA NACIONAL docente, un proceso de incrementos salariales para los PRIMEROS MESES del año.
«Salta va a GARANTIZAR todos los incrementos previstos en la paritaria nacional docente. En la reunión del miércoles pasado, se consensuó con los sectores gremiales provinciales un 8% de incremento en el básico que impactará en el sueldo de febrero a cobrarse este sábado 29, a lo que se sumó un adicional de $ 2 mil que no es sólo para el sector docente sino para toda la administración provincial y esto no estaba contemplado en la paritaria nacional, que estipula los incrementos recién para el mes de marzo. Es la primera vez en mucho tiempo que se realizan recomposiciones salariales en el mes de febrero. Este es un AUMENTO INICIAL», aclaró este viernes el titular de la cartera educativa, Matías Cánepa.
El próximo miércoles 4 de marzo, se llevará a cabo una nueva reunión entre el Gobierno provincial y los gremios para IMPLEMENTAR LOS INCREMENTOS dispuestos en la paritaria nacional para los primeros meses del año, como así también considerar otros aspectos relacionados con la grilla salarial.
Cabe aclarar, dijeron desde el Gobierno, que para estos primeros meses en la paritaria nacional se resolvió el incremento del salario del cargo testigo. De esta manera se incrementa el salario no solo del docente que recién se inicia sino de todos los docentes; también a partir de marzo se duplica el Fondo de Incentivo Docente (FONID) que luego se incorporará al presupuesto 2020, que será tratado en el Congreso Nacional entre abril y mayo para que este incremento sea abonado todos los meses hasta fin de año.
Asimismo, comentaron, que es importante señalar que en poco más de 2 meses de gestión, se avanzó con firmeza en el proceso de lograr la estabilidad de la carrera docente mediante las titularizaciones y designaciones antes del inicio de clases y habrá continuidad en esta línea, aseguraron, y agregaron que con esto no solo se busca la estabilidad laboral, sino también la jerarquización de la carrera docente mediante la implementación de concursos en diferentes cargos y otorgando capacitaciones gratuitas de calidad y específicas para los diferentes niveles y modalidades.
«Todo lo que venimos trabajando es producto de un gran consenso entre el gobierno nacional, las provincias, las centrales gremiales nacionales, los sectores gremiales provinciales y la comunidad docente. Este es un camino que se debe recorrer de manera conjunta entre el Gobierno y los docentes no sólo para lograr una recomposición salarial, sino también para trabajar en todos los aspectos pedagógicos y organizativos que permitan que nuestros niños, niñas y jóvenes tengan una educación de calidad. Es para ello que todos trabajamos y es lo que esperan de nosotros las familias salteñas», afirmaron finalmente desde el Grand Bourg.
Fuente: danielsalmoral.com
