Este lunes se llevó a cabo el primer encuentro de tres previstos. La capacitación surge de una articulación interinstitucional del Gabinete para la Transversalización de la Perspectiva de Género. Hasta el viernes, las y los agentes trabajarán sobre temáticas como: perspectiva de género y masculinidades, roles y estereotipos de género y prácticas laborales.
DANIEL SALMORAL.- Trabajadores y trabajadoras del Ente Regulador de Servicios Públicos se capacitan en “nuevas masculinidades” a través de una propuesta didáctica y dinámica a cargo del equipo PRIHO (Programa de Intervención a Hombres) de la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad. La misma surge a través de una articulación interinstitucional del Gabinete para la Transversalización de la Perspectiva de Género en las Políticas Públicas.
La capacitación, que inició este lunes, consta de tres encuentros de 8.30 a 10.30 en las instalaciones de la institución ubicada en Mitre 1231. Las actividades se extenderán hasta este viernes y en cada encuentro se trabajarán temáticas referidas a perspectiva de género y masculinidades, roles y estereotipos de género y prácticas laborales libres de violencia.
Durante la apertura de la jornada, la subsecretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad, Inés Bocanera, indicó que objetivo es “crear un espacio de encuentro y diálogo en donde sea posible reflexionar sobre el concepto de la perspectiva de género, el vínculo que tiene esta con las masculinidades y replantearnos así los roles y estereotipos de género que existen en la sociedad y que llevan a que las personas asuman determinadas conductas”, expresó la funcionaria a la vez que instó a los presentes a construir prácticas laborales libres de violencia.
Esta es la segunda capacitación que se que lleva adelante a través de la articulación interinstitucional, la primera fue a agentes de Vialidad Nacional. Las mismas están a cargo del equipo PRIHO, integrado por Agustín Pérez Marcheta y Gonzalo Jofre.
Fuente: Prensa ENRESP
