Etiqueta: aumento salarial

No obstante, aclararon que la medida podría pausarse, si se detectara un eventual peligro para el sostenimiento del equilibrio fiscal. En principio, se trasladaría el porcentaje acumulado de aumentos salariales negociados por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional

La medida dispuesta por el Ejecutivo Municipal, aplica para el segundo semestre de este año. Se liquidará 4% en agosto, 5% en octubre y 5% en diciembre. También recibirán un bono extraordinario de 50 mil pesos.

Se distribuirá entre los meses de junio, julio, agosto y septiembre. También se informa que este viernes 5 de julio se pagará el sueldo de junio con un 6% de aumento correspondiente a mayo.

Los incrementos serán de un 12% retroactivo a mayo; un 11% junio y 11% en julio. También habrá un bono de 60 mil pesos a percibirse en dos partes iguales de 30 mil pesos, una en julio y la segunda en agosto.

Se firmó un documento que establece los incrementos de manera escalonada hasta el mes julio del presente año. El acuerdo también incluye a ordenanzas y personal administrativo de educación.

Este porcentaje se compone por el 36% pactado para la primera parte del año y un 15% para los meses que restan del mismo, lo que supera la inflación y el porcentaje del 45,5% dado por paritarias nacionales.

La Intendenta rubricó el acuerdo salarial para este 2021. El aumento es de un 32% escalonado a septiembre. Un bono de $10 mil pesos en un solo pago y otras cuatro sumas fijas de $4000 para el último cuatrimestre del año.

El acuerdo alcanzado con los sectores de educación y salud se extiende al resto de los trabajadores estatales.

Los fondos fueron depositados el viernes y estarán disponibles en los cajeros automáticos este sábado.